Wir sind
WOHN-UNION!

Ein derzeit 200-köpfiges Team mit dem Fokus auf der Betreuung von Immobilien, angefangen vom Keller bis zum Dach. Dabei setzen wir nicht nur auf umfassendes Know-how, sondern auch auf zahlreiche hausinterne Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, unseren Mieterinnen und Mietern nicht nur erstklassige Wohnungen, sondern auch einen zuverlässigen und exzellenten Service zu bieten.

Wir sind ein Unternehmen im Wachstum und streben kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl im Team als auch auf persönlicher Ebene an. Möchtest du Teil dieser spannenden Reise sein? Entfalte dein Potenzial, nicht nur in deiner aktuellen Rolle, sondern auch darüber hinaus. Deine Ideen sind gefragt – gestalte mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft.

UNSERE JOBANGEBOTE

Benefits

  • Flexibles Arbeiten
  • Zuschüsse für dein ÖPNV-Ticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • uvm.

Onboarding

  • Umfassender und individuell abgestimmter Onboarding-Prozess

Finanzielles

  • Zusätzliche Inflationsausgleichsprämie.
  • Regelmäßige, wechselnde Rabatt-Aktionen bei unseren Partner-Unternehmen

Mobilität

  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder BVG-Abo
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zur Parkkarte/Hallen am Borsigturm

Gesundheit

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 400 € Jahresbudget für die individuelle Gesundheit
  • Täglich frisches Obst und Gemüse
  • Ergonomische Arbeitsplätze

Flexibilität

  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Regelmäßige Home-Office-Tage
  • Gleitzeit in Abstimmung mit dem Team

Persönliche Entwicklung

  • Individuelle Coachings und Mentorings
  • Regelmäßige Weiterbildungen und/oder Fortbildungen

#WirSindWOHN-UNION

Wir haben mal in die Runde gefragt: Was macht ihr eigentlich bei der WOHN-UNION? Wie sieht euer Arbeitsalltag aus? Was schätzt ihr an eurem Job? Unsere Kolleginnen und Kollegen geben persönliche Einblicke in ihre Aufgaben, ihre Teams und das, was die Arbeit bei uns besonders macht.

Neugierig geworden?
Dann klick hier, lerne uns kennen – und vielleicht bist du ja schon bald Teil der WOHN-UNION!

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Jobangebote

Wen wir suchen? Ganz einfach: Menschen mit Herz und Verstand – und einem Gespür für die Wohnungswirtschaft!
Ob als Quereinsteiger/in oder Auszubildende/r, mit oder ohne Leitungserfahrung: Wir von der WOHN-UNION wollen gemeinsam mit Dir unseren Horizont immer wieder aufs Neue erweitern.

Du bist handwerklich begabt, arbeitest gerne mit den Händen, löst Probleme direkt vor Ort und hältst Immobilien in Schuss?
Dann bist Du bei unseren Kolleginnen und Kollegen der WOHN-UNION Technik – kurz WUtec – genau richtig!
Unsere Jobs im Handwerk findest Du im Abschnitt Facility Management – oder direkt bei unserer Schwestergesellschaft WUtec.

Ausbildung

Deine Ausbildungsabteilungen:

Während Deiner Ausbildung bei uns wirkst Du an verschiedenen Projekten aktiv mit und erhältst somit einen Rundumblick der diversen Aufgaben unserer IT Landschaft. Von der Einrichtung und Betreuung eines Clients bis hin zur Planung und Pflege der Serverstruktur erhältst Du einen vielfältigen Überblick der Aufgaben eines Fachinformatikers. Um Dir eine exzellente Ausbildung gewährleisten zu können, hast Du im Betrieb ein erfahrenes Ausbildungsteam an Deiner Seite, welches Dich auf Deine Lernziele vorbereitet.

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Einrichtung von Laptops, Servern, Druckern und mobilen Endgeräten
  • Fachliche Beratung, Betreuung und Schulung von Anwender:innen
  • Analyse und Entwicklung von Netzwerken unter Beachtung von IT-Sicherheitsaspekten
  • Planung und Umsetzung komplexer IT-System-Lösungen und deren Dokumentation

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene Schulausbildung (min. Mittlere Reife)
  • Freude am Umgang mit Technik
  • Analytisches Denken sowie souveränes Auftreten
  • Freude am eigenständigen Arbeiten mit stetigem Austausch im Team
  •  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

  • IHK-Zertifizierung "Exzellente Ausbildung"
  • Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Aufenthalt in den Abteilungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zugang zu Prüfungsvorbereitungen
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (nach der Probezeit)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Hallen am Borsigturm
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner

Robert Schmalenberg
bewerbung@wohn-union.de

ICH WILL DABEI SEIN!

Deine Ausbildungsabteilungen:

Während Deiner Ausbildung bei uns durchläufst Du verschiedene Abteilung und erhältst somit einen Rundumblick der vielfältigen Immobilienwelt. Von der Postbearbeitung über die Betriebskostenabrechnung bis hin zur eigenen Verwaltung von Wohneinheiten. Jeden Tag warten spannende Aufgaben und und abwechslungsreiche Themen auf Dich.
Um Dir eine exzellente Ausbildung gewährleisten zu können, besuchst Du die private Berufsschule (BBA) in Steglitz / Schöneberg und hast im Betrieb ein erfahrenes Ausbildungsteam an Deiner Seite.

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Betreuung der Mieter:innen im Erstkontakt
  • Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten (Schwerpunkt Wohneinheiten)
  • Erstellen von Betriebskostenabrechnungen
  • Unterstützung in der Mietenbuchhaltung sowie im Forderungsmanagement
  • Erstellen von Exposés sowie die Vermietung vom Eigenbestand

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Allgemeine Hochschulreife
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Interesse an der Immobilienwitschaft
  • Souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

  • IHK-Zertifizierung "Exzellente Ausbildung"
  • Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kooperation mit einer privaten Berufsschule (BBA)
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Aufenthalt in den Abteilungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zugang zu Prüfungsvorbereitungen
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (nach der Probezeit)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Hallen am Borsigturm
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner

Angelique Suwe
jobs@wohn-union.de

ICH WILL DABEI SEIN!

Facility Management

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Installation, Reparatur und Wartung von Wasser- und Abwasserleitungen
  • Austausch von sanitären Einrichtungen wie Waschbecken, Toiletten, Duschen sowie Armaturen
  • Durchführung von Dichtheits- und Funktionsprüfungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Behebung von Störungen sowie Ausführung kleinerer Reparaturen vor Ort
  • Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten
  • Kompetente und fachliche Beratung unserer Kund:innen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sanitär/ Heizung
  • Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
  • Technisches Verständnis und Lernbereitschaft
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an der Teilnahme interner Schulungen
  • Einsatzbereitschaft für Notfalldienst
  • Führerschein Klasse B

Deine Chance – unser Angebot:

  • Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
  • Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
  • Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort

Ansprechpartner

Frau Jacqueline Drajewski
jobs@wohn-union.de

Wir bitten Personal­dienstleister und Personal­vermittlungen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Unsere Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen.

ICH WILL DABEI SEIN!

Immobilienmanagement

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Als Immobilienmanager (w/m/d) betreust Du eigenverantwortlich unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien – mit einem Blick für das Wesentliche, einem Gespür für Menschen und einem starken Organisationstalent.

  • Kommunikation mit Mietern – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich
  • Abwicklung von Mietverträgen
  • Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Mietforderungsmanagement
  • Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
  • Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse 
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • Überwachung des baulichen Zustandes 
  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen 
  • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

Du weißt, wie Immobilienverwaltung funktioniert – und du machst’s mit Leidenschaft.

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung mit
  • Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-­Office sind dir vertraut
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert– und bleibst auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird
  • Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und trittst serviceorientiert auf – egal ob Mieter oder Auftraggeber

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
  • verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Burcu Dogan
bewerbung@wohn-union.de

ICH WILL DABEI SEIN!

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Mietern – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich
  • Abwicklung von Mietverträgen
  • Bearbeitung von kleineren Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Kündigungsabwicklung sowie Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen und Übergaben
  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen 

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Laufendes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
  • Interesse an Projektentwicklung und Immobilienwirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder IT-Systemen von Vorteil

Deine Chance – unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung der Vorlesungszeiten
  • Einblicke in spannende Projekte und die Immobilienbranche
  • Ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Anstellung möglich als Werkstudierendenstelle oder auf Minijob Basis

Ansprechpartner

Frau Burcu Dogan
bewerbung@wohn-union.de

ICH WILL DABEI SEIN!

Initiativbewerbung

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Du hast in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nichts passendes gefunden, bist aber auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? 
Dann schicke uns gerne eine Initiativbewerbung zu, vielleicht ergibt sich ja dennoch eine Möglichkeit.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung – Quereinsteiger sind ebenso herzlich willkommen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
  • Ein starkes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
  • Einen hilfsbereiten und freundlichen Umgang mit Kund*innen, Mieter*innen und Kolleg*innen
  • Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und zu priorisieren
  • Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich

Deine Chance – unser Angebot:

  • Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
  • Parkmöglichkeiten in den Hallen am Borsigturm oder Bezuschussung des ÖPNV-Tickets
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm

Ansprechpartner

Frau Burcu Dogan
bewerbungen@wohn-union.de

ICH WILL DABEI SEIN!

Nebenkostenmanagement

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Eigenständige und fristgerechte Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen
  • Durchführung der Rechnungsprüfung sowie Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen 
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des eigenen Teilbestandes
  • Optimierung der Nebenkosten sowie Analyse von Kosteneinsparpotenzialen
  • Unterstützung bei Rückfragen von Mieter:innen zu Abrechnungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; insbesondere Excel
  • Erste Kenntnisse im Verwaltungsprogramm RELion sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

  • Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Burcu Dogan
bewerbung@wohn-union.de

Wir bitten Personal­dienstleister und Personal­vermittlungen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Unsere Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen.

ICH WILL DABEI SEIN!

Technisches Property Management

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du koordinierst unsere Dienstleister und bist zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter.
  • Du prüfst und verhandelst Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuerst Du sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort.
  • Du übernimmst die Budgetverantwortung für Deinen Bereich.
  • Regelmäßige Reportings erstellst Du eigenverantwortlich.

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Du hast bereits Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Dich keine Fremdwörter – hier bringst Du fundiertes Fachwissen mit.
  • Organisation ist Deine Stärke, Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und gerne im Team.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
  • verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau ​Burcu Dogan
bewerbungen@wohn-union.de

ICH WILL DABEI SEIN!

Zentrale Bereiche

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • Vor- und Nachbereitung von Meeting inkl. ggf. Protokollführung
  • Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen GF, Mitarbeitenden und externen Partnern
  • Bearbeitung von diversen Daten- und Arbeitsschutzthemen
  • Verwaltung des Fuhrparkmanagements

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Organisierte, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Zeitmanagement
  • Kommunikationsstark, dennoch diskret und Vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

  • Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner

Herr Eckehard Hofmeister
bewerbung@wohn-union.de

Wir bitten Personal­dienstleister und Personal­vermittlungen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Unsere Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen.

ICH WILL DABEI SEIN!

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

  • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
  • Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie strukturierte Bewertung der Kandidat:innen
  • Organisation, Terminierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Eigenverantwortliche Besetzung offener Positionen durch aktive Direktansprache von Kandidat:innen, insbesondere über LinkedIn
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen
  • Entwicklung von kreativem, zielgruppenrelevantem Content für unseren LinkedIn-Auftritt
  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberprofils auf Kununu
  • Mitwirkung an abwechslungsreichen HR-Projekten

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Erste Erfahrungen in der Direktansprache über soziale Medien
  • Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und der Contententwicklung
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent
  • Hohes Maß an Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

  • Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits

Ansprechpartner

Frau Burcu Dogan
jobs@wohn-union.de

Wir bitten Personal­dienstleister und Personal­vermittlungen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Unsere Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen.

ICH WILL DABEI SEIN!

FAQ

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schauen wir sie uns an und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Dir.

Für ein erstes persönlichen Kennenlernen erhältst Du dann von uns eine Einladung zum Interview via MS Teams - die Rückmeldung erfolgt in weniger als zwei Wochen.

Die zweite und letzte Runde findet dann vor Ort bei uns in einem direkten Gespräch statt, die finale Entscheidung teilen wir Dir dann wieder innerhalb gut einer Woche mit.

Wir benötigen nur Deinen vollständigen Lebenslauf inklusive relevanter Zeugnisse. Falls Du Dich allerdings auf einen Ausbildungsplatz bewerben möchtest, erwarten wir zusätzlich ein Motivationsschreiben.

Lass es uns gemeinsam herausfinden! Wir freuen uns über jede Initiativbewerbungen.

Wir sind Mitglied der BBA und VBKI